কোম্পানির খবর ব্যবসার উদ্দেশ্য এবং অর্থ স্পষ্ট করুন

24 আগস্ট সন্ধ্যায়, ঝেজিয়াং কাঙ্গি 19 তম ক্যাডার দর্শন অধ্যয়ন সভা করেন।সভায় সকল অভিভাবক এবং ৬০ জনেরও বেশি ক্যাডার উপস্থিত ছিলেন।মিটিংয়ে অংশগ্রহণকারী পরিবারের সদস্যরা ইতিমধ্যেই কয়েক মিনিট আগে বসে বসে অপেক্ষা করেছিলেন, যা দেখায় যে শেখার উত্সাহ বেশি এবং আত্ম-উন্নতির আকাঙ্ক্ষা অত্যন্ত প্রবল।ক্যাডাররা তাদের পিতামাতার নির্বোধ এবং সোজাসাপ্টা শিক্ষা দ্বারা সংক্রামিত হওয়া উচিত।কাঙ্গির শ্রেণীকক্ষে একটি খুব আকর্ষণীয় উক্তি আছে, "শিক্ষাই নিজের মধ্যে সেরা বিনিয়োগ।"নিজেকে জ্ঞান দিয়ে সজ্জিত করা সবচেয়ে শক্তিশালী যুদ্ধ শক্তি।

এই অধ্যয়ন সভার থিম হল পূর্ববর্তী অধ্যয়ন চালিয়ে যাওয়ার পরে শেখার অভিজ্ঞতা এবং উপলব্ধি ভাগ করে নেওয়া।ক্যাডারদের গভীর চিন্তাভাবনার মাধ্যমে, আমি কীভাবে কোম্পানির সদস্য হিসাবে কাজ করতে পারি যাতে কোম্পানির সমস্ত কর্মীদের জন্য বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক সুখের সন্ধানে সহায়তা করতে পারি, এবং একই সাথে আমাকে গ্রাহক সন্তুষ্টি, সমাজে অবদান রাখার জন্য, এই পবিত্র মিশন। ?

সমস্ত কর্মচারীদের জন্য বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক সুখের সাধনা, গ্রাহক সন্তুষ্টি এবং সমাজে অবদান সবই নির্ভর করবে যে সংস্থাটি লাভজনক, এবং সমস্ত ক্যাডার এই সত্যটি বোঝে।অতএব, প্রত্যেকে কীভাবে তাদের নিজস্ব অবস্থানে ফোকাস করা যায় তা নিয়ে ভাবছে: বিক্রয় সর্বাধিক করা, খরচ কমানো এবং সময় কমানো।পরিবারের 24 জন সদস্য তাদের অন্তর্দৃষ্টি বিস্ময়করভাবে শেয়ার করেছেন।অভিভাবকদের সবসময় খুব সিরিয়াস হতে হবে।প্রতিটি প্রকাশিত পরিবারের সদস্যদের মন্তব্য, উৎসাহ, এবং উচ্চতর চাহিদা দেওয়া হয়।নিশ্চিতকরণ এবং উত্সাহের সাথে, অগ্রগতির আশা রয়েছে।

ইউনিভার্সিটিতে একটা কথা আছে যে "সবকিছুরই একটা শুরু এবং একটা শেষ আছে, এবং সবকিছুর একটা শুরু এবং শুরু আছে। আপনি যদি সিকোয়েন্সটা জানেন, তাহলে আপনি রাস্তার কাছাকাছি থাকবেন।"এই বাক্যটি আমাদের বলে যে সবকিছুর একটি শুরু এবং শেষ, একটি শুরু এবং শেষ এবং একটি কারণ এবং প্রভাব রয়েছে।যদি আমরা ক্রমটি বুঝতে পারি, তবে এটি সর্বজনীন আইনের প্রাকৃতিক নিয়ম, যা স্বর্গের টাও নামেও পরিচিত এবং আমরা "দাও" এর খুব কাছাকাছি আছি, যতক্ষণ না আমরা এটিকে সবসময় আমাদের হৃদয়ে রাখি।আমাদের "টাও" হল গ্রাহকদের সন্তুষ্ট করা, গ্রাহকদের সরানো এবং গ্রাহকদের দ্বারা সম্মান করা।এটি পুরো পরিবারের হৃদয়ে যায়।গ্রাহককে হৃদয়ে রাখুন এবং পদক্ষেপ নিন;আমাদের এখনও অনেক ঘাটতি আছে, এবং আমরা সত্যিই যথেষ্ট নই।আজকের শেয়ারিং থেকে, প্রত্যেকেরই পর্যাপ্ত লক্ষ্য সেটিং নেই, এবং লক্ষ্যের অনুভূতি শক্তিশালী নয়, চ্যালেঞ্জিং উচ্চ লক্ষ্যগুলি উল্লেখ করার মতো নয়।একজন বীর হলেন এমন একজন যিনি যুদ্ধের ময়দানে মারা যাওয়ার সাহস করেন।

আমার জীবন পরিকল্পনা মোটামুটি তিনটি পর্যায়ে বিভক্ত করা যেতে পারে:

প্রথম পর্যায়ে, অর্থের জন্য কিছু করা;--- ক্লান্ত হওয়া সহজ;

দ্বিতীয় পর্যায় হল আদর্শের জন্য কাজ করা;--- বাতাস এবং ঠান্ডা সহ্য করতে সক্ষম হন;

তৃতীয় পর্যায়, মিশন এবং জীবনের অর্থের জন্য কাজ করা।---তাহলে ক্লান্ত হবেন না

যতক্ষণ আমাদের অন্তরে সর্বদা পরোপকার, বিস্ময় এবং কৃতজ্ঞতার হৃদয় থাকবে, ততক্ষণ আমরা জগতে কাজ করব এবং বিশ্বকে ভালবাসার হৃদয় থাকবে।অভ্যন্তরীণ শক্তি অত্যন্ত শক্তিশালী।এই ধরনের ভালবাসা আমাদের ক্ষমতায়ন করবে।যতদিন আমাদের দৃঢ় বিশ্বাস থাকবে, ততদিন আমরা সকল কষ্টকে অতিক্রম করব।কারণ আমরা শিখেছি: "বিষণ্নতার সাথে মোকাবিলা করার জন্য পাঁচটি কৌশল" আমি ব্যক্তিগতভাবে মনে করি যে এটি শুধুমাত্র একটি বিষণ্নতার সময়ের একটি কৌশল নয়, তবে যেকোনো সময়ের মধ্যে একটি এন্টারপ্রাইজের টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি জাদু অস্ত্র হওয়া উচিত।আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে যতক্ষণ পর্যন্ত আমাদের ক্যাডাররা পুরো পরিবারকে নেতৃত্ব দেয়, তাদের সর্বদা পূর্ণ-কর্মী বিপণনের পাঁচটি কৌশল বাস্তবায়ন, নতুন পণ্যের পূর্ণ-শক্তি বিকাশ, সম্পূর্ণ ব্যয় হ্রাস, উচ্চ উত্পাদনশীলতা বজায় রাখা এবং বিল্ডিং এর পাঁচটি কৌশল বাস্তবায়নের দৃঢ় ইচ্ছা থাকে। ভাল আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক, আমাদের কাঙ্গি অবশ্যই একই শিল্পে প্রতিযোগিতামূলক হবে।অবশেষে, আসুন আমাদের মিশনের জন্য একসাথে কাজ করি এবং একসাথে সুখ তৈরি করি!কৃতজ্ঞ!!!